Vestigingsmanager De Kleine Reus

Onze vestiging maakt deel uit van een Integraal Kindcentrum (IKC) en is dus in basisschool De Kleine Reus gevestigd, middenin het centrum van Amsterdam. Samen met de school en met de kinderdagopvang De Kleinste Reus vormen wij een integraal Kindcentrum voor kinderen van 0-12 jaar oud.

Vestigingsmanager BSO/IKC

24 uur per week

Functie-inhoud
Als vestigingsmanager ben je de spil van het Integraal Kindcentrum. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en weet op inspirerende en positieve wijze sturing te geven aan de verschillende groepen die zorgen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van onze kinderen. Tot je taken behoren onder meer:

  • Aansturen, coachen en motiveren van de medewerkers op de vestiging.
  • Zorgdragen voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de vestiging d.m.v. het opstellen van roosters, mede voeren van werving- en selectiegesprekken, overleggen van opleidingsbehoeften, etc.
  • Toepassen van het pedagogisch beleid, coördineren van de interne bedrijfsvoering en uitvoeren van het personeels- en financieel beleid.
  • Zorgdragen voor de ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan.
  • Onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en fungeren als aanspreekpunt.
  • Controleren en bewaken van het werken volgens ons kwaliteitssysteem.
  • Deelnemen aan en voorzitten van diverse overlegstructuren.
  • Vormgeven van de verdere IKC ontwikkeling

Profiel
Je bent gericht op kwaliteit en combineert daadkracht met een coachende basishouding en uitstekende sociale vaardigheden. Vanzelfsprekend heb je een grote passie voor het werken met kinderen en heb je meerjarige succesvolle ervaring in het aansturen van medewerkers als eindverantwoordelijk manager. De Kleine Reus is een dynamische plek om te werken naast het leiding geven aan het team is ook de IKC samenwerking een uitdaging. Je weet de visie van De Kleine Wereld te integreren binnen het IKC en te vertalen naar concrete doelen voor de BSO. Je stelt doelen die bijdragen aan de kwaliteit en de tevredenheid van onze klanten en medewerkers.

Je beschikt over:

  • Een pedagogische achtergrond en visie
  • Een HBO diploma
  • Plan- en organisatievermogen
  • Creatief en probleemoplossend vermogen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

De Kleine Wereld biedt:

  • Een zelfstandige en uitdagende functie in een dynamische organisatie
  • Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 of 10, afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • De mogelijkheid om door te leren en te ontwikkelen
  • Een informele werksfeer met korte communicatielijnen;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. reiskostenregeling, fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering en twee studiedagen per jaar).

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tanja Van Der Meer bereikbaar op 020-4120633 of mail naar hr@dekleinewereld.nl