Vestigingsmanager kinderopvang algemeen 24-36 uur

De kleine Wereld levert sinds 2001 een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van jonge kinderen. In een huiselijke omgeving waar de kinderen plezier maken en uitgedaagd worden. begeleiden we hen in hun ontdekkingstocht. Ons dagprogramma is gestructureerd en gevarieerd, waardoor alle ontwikkelingsgebieden spelenderwijs aan bod komen. De cultuur binnen De Kleine Wereld is open, professioneel en altijd gericht op verbetering. We zijn een innovatieve organisatie. Wat geldt voor onze kinderen geldt ook voor onze medewerkers. Onze pedagogische visie is ook zeker op hen van toepassing 

  

  •      Vestigingsmanager algemeen 24-36 uur

 

Ons pedagogisch beleid weet jij feilloos te vertalen naar de werkvloer. Op zo’n manier dat iedereen er beter van wordt. De kinderen, de ouders én de medewerkers. Dit doe je met de nodige flair en doortastendheid. Zo til jij als vestigingsmanager jouw locatie naar het allerhoogste niveau
 
Functie-inhoud:
  • Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting.
  • Je begeleidt je team op enthousiaste wijze door te motiveren, en te coachen.
  • Je bent op de hoogte van het pedagogisch beleid, de protocollen, de onderhoudsstandaarden en GGD-eisen en je handelt hiernaar. 
  • Je bent verantwoordelijkheid voor de financiële en de commerciële resultaten.
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor ouders en lokale partners, zoals de gemeente, scholen en welzijnsinstellingen.
Functie-eisen:
 
  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol in de Kinderopvang
  • Een goed financieel inzicht.
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

 

 
 Hoe ziet je dag eruit? 

 Als vestigingsmanager ben je de spil van de vestiging. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en weet op inspirerende en positieve wijze sturing te geven aan de verschillende groepen die zorgen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van onze kinderen.  

 

Tot je taken behoren onder meer: 

  • Aansturen, coachen en motiveren van de medewerkers op de vestiging. 
  • Zorgdragen voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de vestiging d.m.v. het opstellen van roosters, mede voeren van werving- en selectiegesprekken, overleggen van opleidingsbehoeften, etc. 
  • Toepassen van het pedagogisch beleid, coördineren van de interne bedrijfsvoering en uitvoeren van het personeels- en financieel beleid.  
  • Zorgdragen voor de ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan. 
  • Onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en fungeren als aanspreekpunt. 
  • Controleren en bewaken van het werken volgens ons kwaliteitssysteem. 
  • Deelnemen aan en voorzitten van diverse overlegstructuren.  

Wie ben jij? 

Je bent gericht op kwaliteit en combineert daadkracht met een coachende basishouding en uitstekende sociale vaardigheden. Vanzelfsprekend heb je een grote passie voor het werken met kinderen en heb je meerjarige succesvolle ervaring in het aansturen van medewerkers als eindverantwoordelijke manager.  Je weet de visie van De Kleine Wereld te vertalen in concrete doelen voor de vestiging die bijdragen aan de kwaliteit en tevredenheid van onze klanten en medewerkers. 

 

Wat wij jou bieden:

  • Een zelfstandige en uitdagende functie in een dynamische organisatie; 
  • Salaris conform CAO Kinderopvang. 
  • De mogelijkheid intern door te leren en ontwikkelen; 
  • Een informele werksfeer met korte communicatielijnen; 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. reiskostenregeling, fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering en twee studiedagen per jaar). 

Interesse? 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marit Koeners op 020-4120633 of mail naar maritkoeners@dekleinewereld.nl 

 

 Of solliciteer direct via https://dekleinewereld.onlinevacatures.nl/nl/job/170268/apply 

 

Categorie 1